Объявления о вакансиях на должность в министерстве

Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области: ведущей группы должностей категории "специалисты" (ведущий консультант департамента по надзору и контолю в сфере образования - 1 ед.).

 Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», "Менеджмент", "Психолого-педагогическое образование", "Педагогическое образование", "Управление персоналом" либо "Юриспруденция" или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • государственный контроль (надзор) в сфере образования, включающий в себя федеральный государственный надзор в сфере образования и федеральный государственный контроль качества образования за деятельностью образовательных организаций, расположенных на территории области (за исключением образовательных организаций, надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере образования которых отнесен к полномочиям федеральных органов государственной власти), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • государственный контроль (надзор) за деятельностью органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • лицензионный контроль в отношении лицензиатов;
  • участие в мероприятиях по контролю за проведением государственной итоговой аттестации;
  • составление протоколов об административных правонарушениях по признакам составов административных правонарушений, предусмотренных статьей 5.57, частями 2-4 статьи 14.1, частью 2 статьи 18.19, частью 1 статьи 19.4, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.20, частью 1 статьи 19.26, статьей 19.30 КоАП РФ;
  • подготовка предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства РФ в сфере образования и осуществление контроля за исполнением предписаний;
  • участие в подготовке ежегодных планов проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • подготовка проектов приказов, писем, справок и других документов управления по надзору и контролю в сфере образования;
  • формирование дел с результатами проверок (составление описи, подшивка);
  • внесение информации о проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, органов местного самоуправления в ГИС надзора в сфере образования. Внесение информации о проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в ГИС «Единый реестр проверок»;
  • направление предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom). 
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/). 
Прием документов осуществляется с 20 ноября 2018 года по 10 декабря 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 декабря 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301. 
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документовоб образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области: ведущей группы должностей категории "руководители" (начальник отдела правового и документационного обеспечения - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», "Юриспруденция" или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • разрабатывать Положение об отделе, должностные регламенты специалистов отдела, контролировать их выполнение, вносить изменения в Положение о министерстве образования Новгородской области;
  • консультировать работников министерства образования Новгородской области по правовым вопросам, вопросам гражданской службы и трудового законодательства;
  • разрабатывать и согласовывать проекты приказов и постановлений министерства образования Новгородской области;
  • проверять соблюдение требований к оформлению постановлений министерства образования Новгородской области, установленных Инструкцией по делопроизводству в министерстве образования Новгородской области;
  • осуществлять правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых нормативных правовых актов, заключённых договоров, соглашений, и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству;
  • передавать тексты постановлений министерства образования Новгородской области на бумажном носителе и в электронном виде органу (организации), осуществляющему полномочия редакции средства массовой информации, являющегося в соответствии с  областным законом от 06.01.95 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области» официальным источником опубликования областных нормативных правовых актов;
  • осуществлять подготовку проектов концепций, правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов, служебных записок или писем по вопросам применения или состояния федерального и областного законодательства;
  • готовить проекты писем государственным органам Российской Федерации и Новгородской области, а также учреждениям (в том числе подведомственным министерству образования Новгородской области), организациям и гражданам по правовым вопросам в сфере образования;
  • оказывать помощь специалистам отдела в подготовке проектов приказов, постановлений министерства образования Новгородской области, писем, информаций;
  • разрабатывать предложения по совершенствованию действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию министерства образования Новгородской области;
  • подготавливать заключения на проекты федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов области.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom). 
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/). 
Прием документов осуществляется с 13 ноября 2018 года по 03 декабря 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 24 декабря 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301. 
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области: ведущей группы должностей категории "специалисты" (главный консультант отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан - 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», "Менеджмент", "Психолого-педагогическое образование", "Психология",  "Юриспруденция", "Социология" или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • формировать и реализовывать единую государственную политику в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • отвечать за достижение показателей эффективности деятельности департамента в части подведомственных вопросов;
  • разрабатывать проекты нормативных правовых актов в части подведомственных вопросов;
  • анализировать состояние дел, выявлять тенденции развития, составлять прогноз и оценивать эффективность деятельности органов опеки и попечительства по социально-правовой поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основе разработанных критериев и показателей;
  • осуществлять разработку и внесение изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере опеки и попечительства;
  • осуществлять своевременное и достоверное внесение сведений в государственную автоматизированную информационную систему «Управление» Минэкономразвития России (ГАС «Управление) формы          № 1-ГУ срочная «Сведения о предоставлении государственных услуг» о предоставлении государственных услуг в сфере опеки и попечительства;
  • оценивать результаты работы органов опеки и попечительства, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по защите прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • работать над повышением эффективности мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • решать вопросы социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях);
  • осуществлять контроль за осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий в области образования, опеки и попечительства, переданных областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки»;
  • осуществлять руководство деятельностью органов опеки и попечительства, образовательных организаций по защите прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • участвовать в совместной работе с органами исполнительной власти области, общественными организациями по вопросам защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществлять контроль за выплатой денежных средств на содержание детей в приёмных семьях, семьях опекунов (попечителей), вознаграждения, причитающегося приемным родителям.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 09 ноября 2018 года по 29 ноября 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 26 декабря 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области: ведущей группы должностей категории "специалисты" (ведущий консультант департамента по надзору и контолю в сфере образования - 1 ед.).

 

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», "Менеджмент", "Психолого-педагогическое образование", "Педагогическое образование", "Управление персоналом" либо "Юриспруденция" или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • государственный контроль (надзор) в сфере образования, включающий в себя федеральный государственный надзор в сфере образования и федеральный государственный контроль качества образования за деятельностью образовательных организаций, расположенных на территории области (за исключением образовательных организаций, надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере образования которых отнесен к полномочиям федеральных органов государственной власти), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • государственный контроль (надзор) за деятельностью органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • лицензионный контроль в отношении лицензиатов;
  • участие в мероприятиях по контролю за проведением государственной итоговой аттестации;
  • составление протоколов об административных правонарушениях по признакам составов административных правонарушений, предусмотренных статьей 5.57, частями 2-4 статьи 14.1, частью 2 статьи 18.19, частью 1 статьи 19.4, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.20, частью 1 статьи 19.26, статьей 19.30 КоАП РФ;
  • подготовка предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства РФ в сфере образования и осуществление контроля за исполнением предписаний;
  • участие в подготовке ежегодных планов проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • подготовка проектов приказов, писем, справок и других документов управления по надзору и контролю в сфере образования;
  • формирование дел с результатами проверок (составление описи, подшивка);
  • внесение информации о проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, органов местного самоуправления в ГИС надзора в сфере образования. Внесение информации о проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в ГИС «Единый реестр проверок»;
  • направление предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 18 сентября 2018 года по 08 октября 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 ноября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» (ведущего консультанта по надзору и контролю в сфере образования – 1 ед.) состоится 07 ноября 2018 года в 14 час. 30 мин. по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, каб.301.

Список лиц, допущенных ко второму этапу: Клушина И.Ю., Смирнова Д.С., Шахабутдинова Ф.Я.

Считать ни одного из кандидатов не прошедшим конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей  группы должностей категории «специалисты» (ведущий консультант  департамента по надзору и контролю в сфере образования).


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области: ведущей группы должностей категории "руководители" (начальник отдела правового и документационного обеспечения).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • разрабатывать Положение об отделе, должностные регламенты специалистов отдела, контролировать их выполнение, вносить изменения в Положение о министерстве образования Новгородской области;
  • консультировать работников министерства образования Новгородской области по правовым вопросам, вопросам гражданской службы и трудового законодательства;
  • разрабатывать и согласовывать проекты приказов и постановлений министерства образования Новгородской области;
  • проверять соблюдение требований к оформлению постановлений министерства образования Новгородской области, установленных Инструкцией по делопроизводству в министерстве образования Новгородской области;
  • осуществлять правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых нормативных правовых актов, заключённых договоров, соглашений, и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству;
  • передавать тексты постановлений министерства образования Новгородской области на бумажном носителе и в электронном виде органу (организации), осуществляющему полномочия редакции средства массовой информации, являющегося в соответствии с областным законом от 06.01.95 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах законодательного (представительного) и исполнительных органов государственной власти Новгородской области» официальным источником опубликования областных нормативных правовых актов;
  • осуществлять подготовку проектов концепций, правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов, служебных записок или писем по вопросам применения или состояния федерального и областного законодательства;
  • готовить проекты писем государственным органам Российской Федерации и Новгородской области, а также учреждениям (в том числе подведомственным министерству образования Новгородской области), организациям и гражданам по правовым вопросам в сфере образования;
  • оказывать помощь специалистам отдела в подготовке проектов приказов, постановлений министерства образования Новгородской области, писем, информаций;
  • разрабатывать предложения по совершенствованию действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию министерства образования Новгородской области;
  • подготавливать заключения на проекты федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов области.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 18 сентября 2018 года по 08 октября 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 07 ноября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Считать конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела правового и документационного обеспечения министерства образования Новгородской области - 1 ед.) не  состоявшимся  в связи с отсутствием поданных документов.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области
главной группы должностей категории «руководители» (директор департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения министерства образования Новгородской области- 1 ед.).  

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Экономика и управление», «Юриспруденция»или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области – не менее;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • отвечать за достижение показателей эффективности деятельности министерства в части финансовых вопросов;
  • готовить информацию по направлениям своей деятельности для размещения на официальном сайте министерства образования Новгородской области;
  • обеспечивать подготовку и проведение совещаний и заседаний коллегиальных и совещательных органов при Правительстве Новгородской области с участием Губернатора Новгородской области либо уполномоченного им первого заместителя Губернатора Новгородской области, заместителя Губернатора Новгородской области в соответствии с Регламентом Правительства области по курируемым вопросам;
  • своевременно исполнять поручения и указания Президента Российской Федерации и Губернатора Новгородской области;
  • осуществление мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе участие в организации и реализации мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2013 - 2018 годы, утвержденного Президентом Российской Федерации 26 апреля 2013 года № Пр-1069, и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма в части компетенции;дача подтвержденных документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;
  • участвовать в разработке проектов областных законов, концепций и иных нормативных правовых актов, государственных программ в части финансовых вопросов;
  • руководить работой департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения  министерства образования Новгородской области.

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 11 сентября 2018 года по 01 октября 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 октября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Новгородской области главной группы должностей категории «руководители» (директор департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения министерства образования Новгородской области -  1 ед.) состоится 31 октября 2018 года в 15 час. 00 мин. по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, каб.301.

Список лиц допущенных ко второму этапу:

Бослер О.В., Даскал Т.Ю., Диброва Н.С., Ефременко С.А., Смирнова Д.С.

Считать победителем конкурса на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Новгородской области главной группы должностей категории «руководители» (директор департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения министерства образования Новгородской области) - Ефременко Светлану Александровну.
Включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области главной  группы должностей категории «руководители» - Бослер Ольгу Васильевну.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области
высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента общего образования – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • осуществлять государственное управление в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего образования и кадрового обеспечения;
  • организовывать составление плана работы министерства на календарный год;
  • разрабатывать и реализовывать государственные программы развития образования с учетом региональных социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Новгородской области, в части компетенции;
  • организовывать предоставление общего образования в государственных областных образовательных организациях;
  • оформление и выдача подтвержденных документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;
  • создавать условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в государственных областных образовательных организациях, в части компетенции;
  • организовывать обеспечение муниципальных образовательных организаций и государственных областных образовательных организаций учебниками в соответствии с федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и учебными пособиями, допущенными к использованию при реализации указанных образовательных программ, в части компетенции;
  • организовывать и обеспечивать осуществление мониторинга в системе образования на уровне Новгородской области;
  • организовывать  предоставление психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации;
  • организовывать и проводить олимпиады и иные интеллектуальные и (или) творческие конкурсы, физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия, направленные на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, в части компетенции;
  • обеспечивать предоставление родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающим получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры;
  • участвовать в проведении экспертизы учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, в целях обеспечения учета региональных и этнокультурных особенностей Новгородской области, реализации прав граждан на получение образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации и изучение родного языка из числа языков народов Российской Федерации и литературы народов России на родном языке;
  • участвовать в отборе организаций, осуществляющих выпуск учебных пособий по родному языку из числа языков народов Российской Федерации и литературе народов России на родном языке;
  • формировать аттестационные комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новгородской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
  • создавать государственные экзаменационные комиссии для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Новгородской области;
  • обеспечивать проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Новгородской области;

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 17 августа 2018 года по 06 сентября 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 06 октября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области – директор департамента общего образования министретсва образования Новгородской области -  1 ед.) провести 28 сентября 2018 года в 14 часов 30 минут по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, каб.301.
Список лиц, допущенных ко второму этапу: Егорова Е. В.,Сатин А.Н.

Считать победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей  группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области – директор департамента общего образования министерства образования Новгородской области)  – Сатина  Александра Николаевича


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области
ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента по надзору и контролю в сфере образования – 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Педагогическое образование» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся
    в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям
    и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организация предоставления государственной услуги по подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;
  • прием и регистрация заявлений и документов для процедуры подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях путем проставления апостиля;
  • осуществление проверки сведений, указанных в таких документах, с использованием данных, содержащихся в федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении», а также осуществление взаимодействия с организациями которые, выдали документы, представленные к подтверждению, в том числе направление запроса с целью установления факта выдачи документов, представленных к подтверждению, получения образца подписи и подтверждения полномочий на право подписи конкретного должностного лица, подписавшего этот документ, получения образца оттиска печати, которой скреплен документ;
  • представление сведений о проставленных апостилях на документах об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере образования, путем внесения этих сведений в федеральную информационную систему;
  • оформление и выдача подтвержденных документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;
  • организация предоставления государственной услуги по государственной аккредитации образовательной деятельности по основным образовательным программам начального общего, основного общего, среднего общего и среднего профессионального образования, реализуемым в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
  • прием заявления и документов на государственную аккредитацию образовательной деятельности, для получения временного свидетельства о государственной аккредитации, для переоформления свидетельства о государственной аккредитации, для получения дубликата свидетельства о государственной аккредитации;
  • участие в подборе кандидатов в эксперты, привлекаемых для государственной аккредитации образовательной деятельности; создание комиссии по аккредитационной экспертизе; анализ результатов государственной аккредитации образовательной деятельности образовательных учреждений (организаций), подготовка материалов, писем, приказов;
  • оформление и выдача свидетельства о государственной аккредитации и (или) приложения(ий), временного свидетельства о государственной аккредитации и приложения(ий), дубликата свидетельства о государственной аккредитации и (или) приложения(ий);
  • консультирование по вопросам соблюдения законодательства РФ в сфере образования, государственной аккредитации образовательной деятельности, подтверждения документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, ученых званиях;
  • государственный контроль (надзор) в сфере образования, включающий в себя федеральный государственный надзор в сфере образования и федеральный государственный контроль качества образования, за деятельностью образовательных учреждений (организаций), расположенных на территории области (за исключением образовательных учреждений (организаций) надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере образования которых отнесен к полномочиям федеральных органов государственной власти), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • государственный контроль (надзор) за деятельностью органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • подготовка предписаний об устранении выявленных нарушений, осуществление контроля за исполнением предписаний;
  • осуществление выездных проверок возможности выполнения лицензионных требований и условий образовательными учреждениями (организациями), осуществляющими образовательную деятельность;
  • осуществление лицензионного контроля в отношении лицензиатов;
  • участие в мероприятиях по контролю за проведением государственной итоговой аттестации;
  • составление протоколов об административных правонарушениях по признакам составов административных правонарушений, предусмотренных статьей 5.57, частями 2-4 статьи 14.1, частью 2 статьи 18.19, частью 1 статьи 19.4, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.20, частью 1 статьи 19.26, статьей 19.30 КоАП РФ;
  • введение на электронных носителях реестра аккредитованных образовательных учреждений (организаций) с указанием аккредитованных образовательных программ, относящихся к соответствующим уровням образования или к укрупненным группам профессий, специальностей и направлений подготовки;
  • внесение сведений по государственной аккредитации образовательных учреждений (организаций) в государственную информационную систему Рособрнадзора (ГИС Реестр);

Должностной регламент

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 14 августа 2018 года по 03 сентября 2018 года включительно.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 03 октября 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области, утвержденной приказом министерства образования Новгородской области от 06.07.2018 № 719 «Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования и индивидуального собеседования.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента по надзору и контролю в сфере образования министерства образования Новгородской области -  1 ед.) провести 28 сентября 2018 года в 15 часов 00 минут по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, каб.301.
Список лиц, допущенных ко второму этапу: Дубовицкая И.В., Егорова Е. В., Карташова Н.А., Петров А.А., Рыбкина М.Г., Трофимова Т.В., Шахабутдинова Ф.З.

Считать победителем конкурса на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант департамента по надзору и контролю в сфере образования министерства) Егорову Екатерину Валерьевну,  включить в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» - Дубовицкую Ирину Витальевну


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области главной группы
должностей категории «руководители» (директор департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения министерства образования Новгородской области - 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:

 

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся
    в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям
    и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу
    государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы области – не менее
    одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • отвечать за достижение показателей эффективности деятельности министерства в части финансовых вопросов;
  • готовить информацию по направлениям своей деятельности для
  • размещения на официальном сайте министерства образования Новгородской области;
  • обеспечивать подготовку и проведение совещаний и заседаний коллегиальных и совещательных органов при Правительстве Новгородской области с участием Губернатора Новгородской области либо уполномоченного им первого заместителя Губернатора Новгородской области, заместителя Губернатора Новгородской области в соответствии с Регламентом Правительства области по курируемым вопросам;
  • своевременно исполнять поручения и указания Президента Российской Федерации и Губернатора Новгородской области;
  • осуществление мероприятий по профилактике терроризма и экстремизма и минимизации их последствий в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе участие в организации и реализации мероприятий Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации на 2013 - 2018 годы, утвержденного Президентом Российской Федерации 26 апреля 2013 года № Пр-1069, и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма в части компетенции;
  • участвовать в разработке проектов областных законов, концепций и иных нормативных правовых актов, государственных программ в части финансовых вопросов;
  • руководить работой департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения  министерства образования Новгородской области.

Должностной регламент

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 28 июня 2018 года по 18 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 августа 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится  16 августа 2018 года в 15.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе конкурса: Литвинова Е.В., Осипов Е.В., Сатин А.Н., Чурсина О.В.

Считать победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области главной группы должностей категории «руководители» (директор департамента экономики, финансов и материально-технического обеспечения министерства образования Новгородской области)  – Осипова Е.И.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:
Высшей группы должностей категории «руководители» (первый заместитель министра образования Новгородской области - 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • осуществлять разработку и реализацию государственных программ развития образования с учетом региональных социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Новгородской области, в части компетенции;
  • отвечать за формирование бюджета области в части расходов на образование;
  •  обеспечивать организацию работы по разработке перспективных и годовых прогнозов развития образовательных организаций области, в том числе по разработке указанных прогнозов развития органами управления образованием муниципальных районов и городского округа области и государственными образовательными организациями;
  • обеспечить организацию работы по разработке сводов сетевых и расчетных сетевых показателей по образовательным организациям  области на каждый финансовый год в установленном порядке, в том числе по согласованию сетевых и расчетных сетевых показателей с государственными образовательными организациями;
  • обеспечивать расчет областных денежных нормативов финансирования образовательных учреждений в установленном порядке;
  • обеспечивать совместно с министерством финансов Новгородской области разработку свода расходов по разделу "Образование" с учетом сводов расчетных сетевых показателей образовательных учреждений области и предложенных к утверждению Новгородской областной Думой областных денежных нормативов финансирования на каждый планируемый финансовый период;
  • обеспечивать организацию контроля за внедрением областных нормативов финансирования муниципальных образовательных организаций;
  • обеспечивать организацию подготовки заключений по уточнению в течение финансового года расходов на содержание образовательных организаций; 
  •   выполняет функции государственного заказчика области;
  •  отвечать за достижение показателей эффективности деятельности министерства образования Новгородской области в части финансовых вопросов, проводить работу по стабилизации и улучшению значений данных показателей.

Должностной регламент

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462                      «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,        на официальном сайте министерства образования   Новгородской         области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
  Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 22 июня 2018 года по
12 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 августа 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.
Второй этап конкурса состоится  03 августа 2018 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе конкурса: Гребенкин А.А., Питерова Н.В.

Считать победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории «руководители» (первый заместитель министра образования Новгородской области) – Питерову Наталью Владимировну


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей  категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента профессионального образования - 1 ед.).
Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • разработка и реализация государственных программ развития образования с учетом региональных социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Новгородской области, в части компетенции;
  • обеспечивать организацию предоставления среднего профессионального образования, включая государственные гарантии реализации права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;
  • обеспечивать организацию предоставления дополнительного образования детей в государственных областных образовательных организациях;
  • обеспечивать организацию осуществления мониторинга в системе образования на уровне Новгородской области, в части компетенции;
  • осуществлять организацию и проведение интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;
  • обеспечивать организацию устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи;
  • создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в государственных областных образовательных организациях, в части компетенции;
  • осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов области по вопросам образования в части компетенции;
  • утверждать списки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями в очередном финансовом году и плановом периоде.

Должностной регламент

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462                      «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,        на официальном сайте министерства образования   Новгородской         области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
 Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 22 июня 2018 года по
12 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 августа 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится  03 августа 2018 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
По решению представителя нанимателя конкурс перенесен на  24 августа 2018 на 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе конкурса: Ганева Е.К., Костенко Т.Д.

Считать победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента профессионального образования) – Ганеву Елену Константиновну.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей  категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента по надзору и контролю в сфере образования).
Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • реализация единой государственной политики в вопросах надзора и контроля в сфере образования;
  • осуществление анализа значений показателей эффективности деятельности министерства в части соблюдения законодательства Российской Федерации в сфере образования, федерального государственного контроля качества образования, лицензирования и государственной аккредитации образовательной деятельности, проведение работы по стабилизации и улучшению данных показателей;
  • разработка проектов областных законов, концепций и иных нормативных правовых актов, областной целевой программы развития образования в части государственного контроля (надзора) в сфере образования;
  • осуществление текущего контроля за соблюдением и исполнением заместителем директора департамента и специалистами департамента административных регламентов, устанавливающих требования к исполнению государственных функций и предоставлению государственных услуг, а также за принятием ими решений;
  • проведение совещаний, конференций со специалистами и руководителями органов управления образованием муниципальных районов, городского округа, областных государственных образовательных организаций, подведомственных министерству;
  • курирование вопросов противодействия коррупции в системе образования области;
  • подтверждение документов об образовании и (или) о квалификации, об ученых степенях, учёных званиях (апостиль);
  • организация работы по государственной аккредитации и лицензированию образовательной деятельности образовательных организаций, расположенных на территории области;
  • участие в плановых и внеплановых проверках департамента, в мероприятиях по контролю за проведением государственной итоговой аттестации;
  • составление протоколов об административных правонарушениях по признакам составов административных правонарушений, предусмотренных статьей 5.57, частями 2-4 статьи 14.1, частью 2 статьи 18.19, частью 1 статьи 19.4, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.20, частью 1 статьи 19.26, статьей 19.30 КоАП РФ;
  • принятие мер по устранению и предотвращению нарушений законодательства Российской Федерации в сфере образования.

Должностной регламент

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462                      «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,        на официальном сайте министерства образования   Новгородской         области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
 Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 22 июня 2018 года по
12 июля 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 августа 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится  03 августа 2018 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе конкурса:
Костенко А.В., Макарова Л.Г., Литвинова Е.В.

Считать победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента по надзору и контролю в сфере образования) – Макарову Лидию Григорьевну


 Министерство образования Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента общего образования – 1 ед.). 

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;
  • не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • осуществлять государственное управление в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего образования и кадрового обеспечения;
  • организовывать составление плана работы министерства на календарный год;
  • разрабатывать и реализовывать государственные программы развития образования с учетом региональных социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Новгородской области, в части компетенции;
  • организовывать предоставление общего образования в государственных областных образовательных организациях;
  • создавать условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в государственных областных образовательных организациях, в части компетенции;
  • организовывать обеспечение муниципальных образовательных организаций и государственных областных образовательных организаций учебниками в соответствии с федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и учебными пособиями, допущенными к использованию при реализации указанных образовательных программ, в части компетенции;
  • организовывать и обеспечивать осуществление мониторинга в системе образования на уровне Новгородской области;
  • организовывать предоставление психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации;
  • организовывать и проводить олимпиады и иные интеллектуальные и (или) творческие конкурсы, физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия, направленные на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, в части компетенции;
  • обеспечивать предоставление родителям (законным представителям) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающим получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры;
  • участвовать в проведении экспертизы учебников, рекомендуемых к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, в целях обеспечения учета региональных и этнокультурных особенностей Новгородской области, реализации прав граждан на получение образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации и изучение родного языка из числа языков народов Российской Федерации и литературы народов России на родном языке;
  • участвовать в отборе организаций, осуществляющих выпуск учебных пособий по родному языку из числа языков народов Российской Федерации и литературе народов России на родном языке;
  • формировать аттестационные комиссии для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Новгородской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность;
  • создавать государственные экзаменационные комиссии для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Новгородской области;
  • обеспечивать проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования на территории Новгородской области.

Должностной регламент

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327, с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте министерства образования Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 22 июня 2018 года по 12 июля 2018 года. Предполагаемая дата проведения конкурса – 13 августа 2018 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области. Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится  03 августа 2018 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе конкурса: Быстрова О.В., Кондратьева Р.В.

Считать ни одного из кандидатов не прошедшим конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области высшей группы должностей категории «руководители» (заместитель министра образования Новгородской области - директор департамента общего образования)


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области ведущей группы должностей категории «специалисты» (главный консультант отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, бакалавра, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • формировать и реализовывать единую государственную политику в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  •  отвечать за достижение показателей эффективности деятельности департамента в части подведомственных вопросов;
  • разрабатывать проекты нормативных правовых актов в части подведомственных вопросов;
  • анализировать состояние дел, выявлять тенденции развития, составлять прогноз и оценивать эффективность деятельности органов опеки и попечительства по социально-правовой поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основе разработанных критериев и показателей;
  • осуществлять разработку и внесение изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг в сфере опеки и попечительства;
  • осуществлять своевременное и достоверное внесение сведений в государственную автоматизированную информационную систему «Управление» Минэкономразвития России (ГАС «Управление) формы № 1-ГУ срочная «Сведения о предоставлении государственных услуг» о предоставлении государственных услуг в сфере опеки и попечительства;
  • оценивать результаты работы органов опеки и попечительства, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по защите прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • работать над повышением эффективности мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • решать вопросы социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях);
  • осуществлять контроль за осуществлением органами местного самоуправления государственных полномочий в области образования, опеки и попечительства, переданных областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки»;
  • осуществлять руководство деятельностью органов опеки и попечительства, образовательных организаций по защите прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • участвовать в совместной работе с органами исполнительной власти области, общественными организациями по вопросам защиты прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • осуществлять контроль за выплатой денежных средств на содержание детей в приёмных семьях, семьях опекунов (попечителей), вознаграждения, причитающегося приемным родителям.

Должностной регламент

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования и молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте министерства образования   Новгородской  области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 19 июня 2018 года по 09 июля 2018 года.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.
Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

 Второй этап конкурса состоится 26 июля 2018 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе: Васильева Ю.В. и Филатова Т.Е.

Считать победителем  конкурса на  включение в кадровый резерв  для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области  ведущей  группы должностей категории «специалисты» - Филатову Т.Е.
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области
старшей группы должностей категории «специалисты»  (главный специалист-эксперт  департамента общего образования – 1 ед.)
 Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Дефектология», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • обеспечивать реализацию государственной политики в вопросах образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации;
  • осуществлять координацию деятельности отдельных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психологического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
  • организовывать предоставление общего образования в курируемых учреждениях;
  • создавать условия для организации присмотра и ухода за детьми, содержания детей в курируемых учреждениях;
  • разрабатывать проекты постановлений и приказы министерства образования Новгородской области по курируемым вопросам;
  • организовывать дистанционное обучение детей-инвалидов Новгородской области;
  • участвовать в формировании государственных заданий  курируемым учреждениям, обеспечивать проведение мониторинга их выполнения.
  • осуществлять подготовку информации  по направлению своей деятельности для размещения на официальном сайте;
  • осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по направлению своей деятельности.

Должностной регламент главного-специалиста эксперта

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются  приказом департамента образования ит молодежной политики Новгородской области от 29.12.2017 № 1462 «Об утверждении служебного распорядка министерства образования Новгородской области»,  в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.
Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327,  с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,на официальном сайте министерства образования   Новгородской области  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).  Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).
Прием документов осуществляется с 21 мая 2018 года. Последний день приема документов  – 13 июня 2018 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 июля 2018 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская,  д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 10 июля 2018 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.
Список лиц, допущенных до участия во втором этапе: Афанасьева Е.А., Васильева Ю.В., Михеев В.И., Мисайлова ЖМ., Петрова Е.М., Рыбкина М.Г.

Считать победителем  конкурса на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области старшей группы должностей категории «специалисты»
(главный специалист – эксперт департамента общего образования  министерства образования Новгородской области) –  Мисайлову Ж.М.


Министерство образования Новгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области
старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт  департамента общего образования – 1 ед.)
Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  •  без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • обеспечивать реализацию государственной политики в вопросах образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации;
  • осуществлять координацию деятельности отдельных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы для глухих, слабослышащих, позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психологического развития, с умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;
  • организовать предоставление общего образования в курируемых учреждениях;
  • создавать условия для организации присмотра и ухода за детьми, содержания детей в курируемых учреждениях;
  • разрабатывать проекты постановлений и приказы министерства образования Новгородской области по курируемым вопросам;
  • организовывать дистанционное обучение детей-инвалидов Новгородской области;
  • участвовать в формировании государственных заданий  курируемым учреждениям, обеспечивать проведение мониторинга их выполнения.
  • осуществлять подготовку информации  по направлению своей деятельности для размещения на официальном сайте;
  • осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по направлению своей деятельности.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются Федеральным  законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме,  на официальном сайте министерства образования   Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom).
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний де нь приема документов – 16 апреля 2018 года.

 Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.  Предполагаемая дата проведения конкурса – 16 мая 2018 года.
Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301. 

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.
Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: 8(8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 14 мая 2018 года в 15.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Список лиц, допущенных до участия во втором этапе:Васильева Ю.В., Васильева О.А., Филатова Т.Е.

Считать ни одного из кандидатов не прошедшим конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного специалиста-эксперта департамента общего образования министерства образования Новгородской области.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организует выполнение возложенных на отдел задач;
  • организует и контролирует деятельность специалистов отдела;
  • разрабатывает Положение об отделе, должностные регламенты специалистов отдела, контролирует их выполнение;
  • готовит предложения в план работы департамента по направлениям деятельности отдела;
  • разрабатывает проекты нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;
  • осуществляет контроль за разработкой проектов и исполнением нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;
  • формирует и реализует единую государственную политику в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан: учета, выявления и устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);
  • анализирует состояние дел, выявляет тенденции развития, составляет прогноз и оценивает эффективность деятельности органов опеки и попечительства, образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по социально-правовой поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основе разработанных критериев и показателей;
  • решает вопросы социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);
  • осуществляет контроль за органами местного само­управления в рамках переданных государственных полномочий.

2) старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт – 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора области;
  • осуществляет взаимодействие в пределах компетенции с учреждениями высшего профессионального образования, органами управления образованием городского округа и муниципальных районов области;
  • осуществляет организацию предоставления среднего профессионального образования, включая государственные гарантии реализации права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;
  • осуществляет организацию получения профессионального обучения обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющими основного общего или среднего общего образования;
  • осуществляет организацию осуществления мониторинга в системе образования на уровне Новгородской области;
  • контролирует отчеты, анализирует сводный материал подведомственных государственных областных организаций;
  • осуществляет подготовку информации по направлению своей деятельности для размещения на официальном сайте;
  • осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по направлению своей деятельности.

3) старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организовывать предоставление дополнительного образования детей в государственных областных образовательных организациях;
  • разрабатывать, отслеживать, реализовывать, подводить итоги государственных программ Новгородской области, входящих в компетенцию главного специалиста-эксперта;
  • организовывать и проводить консультации, собеседования, семинары, совещания по вопросам управления качеством дополнительного образования со специалистами (руководителями) органов управления образованием городского округа и муниципальных районов области;
  • организовывать и проводить интеллектуальные и (или) творческие конкурсы, направленные на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;
  • осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов области по направлению своей деятельности;
  • организовывать и проводить консультации, собеседования, семинары, совещания по вопросам управления качеством дополнительного образования;
  • рассматривать обращения граждан в сроки, установленные действующим законодательством;
  • организовывать сбор, обработку и анализ статистических данных по дополнительному образованию детей по форме 1-ДО;
  • осуществлять подготовку материалов к коллегии департамента по вопросам дополнительного образования, работы по выявлению и поддержке одарённых детей и талантливой молодёжи;
  • организовывать и участвовать в работе конкурсных комиссий;
  • осуществлять подготовку документов по направлению победителей областных конкурсных мероприятий на Всероссийские конкурсные мероприятия, спортивные соревнования;
  • осуществлять мониторинг результативности участия представителей области во Всероссийских конкурсах, смотрах фестивалях.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 декабря 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день приема документов – «08» декабря 2017 года

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности по ведущей группе должностей категории «руководители» государственной гражданской службы Новгородской области – победителем признана Фильченкова Наталья Алексеевна;

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности по старшей группе должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Новгородской области победителями признаны: Гришина Ольга Николаевна и Сотникова Елена Валентиновна


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области заместитель руководителя департамента - начальник отдела профессионального образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование (не ниже уровня специалитета,  магистратуры);
  • не менее шести лет стажа гражданской службы или не  менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к  профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных  обязанностей государственным гражданским служащим;
  • уверенный пользователь ПК.

 Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • организация предоставления среднего  профессионального образования;
  • организация предоставления дополнительного  образования;
  • организация устройства детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи;
  • организация и проведение интеллектуальных и (или)  творческих конкурсов, физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий,  направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и  творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и  спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности,  творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на  пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;
  • разработка проектов нормативных правовых актов  области по вопросам образования, науки и молодежной политики, опеки и  попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
  • иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 октября 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день приема документов – 15 сентября 2017 года

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44, (8162) 77-34-07.

Второй этап конкурса состоится 23 ноября 2017 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель руководителя департамента - начальник отдела профессионального образования состоялся, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области - ведущий консультант управления по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодёжной политики Новгородской области. Требования, предъявляемые к претендентам:

 

  • высшее образование;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  • уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • государственный контроль (надзор) в сфере образования, включающий в себя федеральный государственный надзор в сфере образования и федеральный государственный контроль качества образования, за деятельностью образовательных учреждений, расположенных на территории области (за исключением образовательных учреждений, надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере образования которых отнесен к полномочиям федеральных органов государственной власти), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • государственный контроль (надзор) за деятельностью органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • подготовка предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства РФ в сфере образования, а также осуществление контроля за исполнением предписаний;
  • составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.57, частью 1 статьи 19.4, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.20, 19.30 КоАП РФ;
  • осуществление выездных проверок возможности выполнения лицензионных требований и условий образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность,
  • участие в государственной аккредитации образовательной деятельности образовательных организаций, расположенных на территории Новгородской области и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.20 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 апреля 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день подачи документов – 09 марта 2017 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 20 апреля 2017 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – ведущего консультанта управления по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодёжной политики Новгородской области состоялся, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области - главный специалист-эксперт управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование, а также образование в сфере закупок, подтвержденное соответствующим дипломом, или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, подтверждённое удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке;
  2. без предъявления требований к стажу;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • организовывать и контролировать проведение электронных торгов, проводимых в целях материально-технического обеспечения департамента;
  • организовывать осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта, и нести ответственность за их осуществление;
  • формировать базу данных о материально-техническом состоянии муниципальных и государственных образовательных организаций области и проведение анализа;
  • контролировать и анализировать управленческую деятельность органов управления образованием городского округа, муниципальных районов и областных государственных учреждений по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09 января 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день подачи документов – 23 ноября 2016 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) главный консультант управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • формировать базу данных о материально-техническом состоянии муниципальных и государственных образовательных организаций области и проведение анализа;
  • отвечать за пожарную безопасность департамента;
  • организовывать и контролировать проведение электронных торгов, проводимых в целях материально-технического обеспечения департамента;
  • организовывать осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта, и нести ответственность за их осуществление;
  • контролировать и анализировать управленческую деятельность органов управления образованием городского округа, муниципальных районов и областных государственных учреждений по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения

2) главный консультант отдела правового и документационного обеспечения;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование (желательно юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • осуществлять организационное обеспечение мероприятий по поручению руководителя департамента: составлять графики, планы проведения мероприятий, организовывать сбор и проведение совещаний, встреч, заседаний;
  • организовывать сбор справочных материалов, документов, их систематизацию;
  • осуществлять проверку качества и обеспечивать своевременность подготовки материалов, представляемых по заданию руководителя департамента;
  • контролировать своевременное исполнение специалистами департамента постановлений и распоряжений Администрации области и Правительства Новгородской области, информаций, качество их подготовки;
  • контролировать исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Губернатора Новгородской области;
  • готовить предложения в календарный план работы Правительства Новгородской области на год и на квартал, а также проекты текущих (квартальных) планов работы департамента;
  • организовывать и контролировать ведение делопроизводства в департаменте;
  • обеспечивать правильное использование системы электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области;
  • составлять номенклатуру дел отдела, сводную номенклатуру дел департамента;
  • осуществлять организацию передачи структурными подразделениями департамента дел постоянного и временного хранения на архивное хранение в соответствии с утвержденным графиком;
  • организовывать уничтожение документов в установленном порядке и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного консультанта отдела правового и документационного обеспечения

3) главного специалиста-эксперта отдела правового и документационного обеспечения:

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. без предъявления требований к стажу;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • осуществлять обмен электронными сообщениями в системе электронного документооборота;
  • осуществлять прием корреспонденции посредством всех видов связи, а также сканирование, регистрацию и отправку посредством различных видов связи исходящей корреспонденции департамента;
  • заполнять поля регистрационной карточки документа в системе электронного документооборота;
  • осуществлять регистрацию, тиражирование и доведение подписанных приказов, постановлений департамента до структурных подразделений департамента, органов управления образованием муниципальных районов, городского округа, государственных учреждений, других заинтересованных в них лиц, осуществлять брошюровку перечисленных документов в дела для дальнейшей передачи на архивное хранение;
  • организовывать хранение служебной переписки департамента, приказов по основной деятельности и постановлений департамента в электронной форме;
  • вести, поддерживать в актуальном состоянии и обеспечивать сохранность электронной базы документации департамента;
  • организовывать личный прием граждан руководителя департамента, оформлять карточки личного приема граждан;
  • формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, хранить и своевременно сдавать дела в архив и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела правового и документационного обеспечения

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 октября 2016 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Последний день подачи документов - 19 августа 2016 года. Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 26 сентября 2016 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента не состоялся.

Конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта и главного специалиста-эксперта отдела правового и документационного обеспечения состоялись, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Заместитель руководителя департамента - начальник управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (госу­дарственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
  4. профессиональные навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами государственной власти области, иными государственными органами и организациями, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационная сеть «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
  5. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  6. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • реализовывать единую государственную политику в вопросах финансирования системы образования;
  • отвечать за формирование бюджета области в части расходов на образование, науку и молодежную политику;
  • обеспечивать организацию работы по разработке перспективных и годовых прогнозов развития образовательных организаций области, в том числе по разработке указанных прогнозов развития органами управления образованием муниципальных районов и городского округа области и государственными образовательными организациями;
  • обеспечивать расчет областных денежных нормативов финансирования образовательных учреждений в установленном порядке;
  • обеспечивать совместно с департаментом финансов Новгородской области разработку свода расходов по разделу "Образование" с учетом сводов расчетных сетевых показателей образовательных учреждений области и предложенных к утверждению Новгородской областной Думой областных денежных нормативов финансирования на каждый планируемый финансовый период;
  • обеспечивать организацию контроля за внедрением областных нормативов финансирования муниципальных образовательных организаций.

Должностной регламент заместителя руководителя департамента – начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 декабря 2015 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Последний день подачи документов - 19 ноября 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 27 января 2016 года в 16.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – заместителя руководителя департамента- начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента образования и молодежной политики Новгородской области состоялся, победитель определен.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • формировать базу данных о материально-техническом состоянии муниципальных и государственных образовательных организаций области и проведение анализа;
  • отвечать за пожарную безопасность департамента;
  • организовывать и контролировать проведение электронных торгов, проводимых в целях материально-технического обеспечения департамента;
  • организовывать осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта, и нести ответственность за их осуществление;
  • контролировать и анализировать управленческую деятельность органов управления образованием городского округа, муниципальных районов и областных государственных учреждений по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 "Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области", в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 октября 2015 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов - 19 августа 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 06 октября 2015 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 30 октября 2015 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента состоялся, победитель определен.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно финансовое, экономическое);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно прикладная математика и информатика);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 "Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области", в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 июля 2015 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов – 24 июня 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 29 июля 2015 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 27 августа 2015 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента и главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента состоялся, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 "Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области", в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов – 04 марта 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 01 апреля 2015 года в 16.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 10 апреля 2015 года в 09.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения состоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет следующие конкурсы:

1) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальника отдела правового и документационного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Профессиональное тестирование состоится 03 марта 2015 года в 16.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330

Второй этап конкурса состоится 13 марта 2015 года в 10.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальника отдела правового и документационного обеспечения состоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44

На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) первый заместитель руководителя департамента - начальник управления дошкольного и общего образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся

2) заместитель руководителя департамента – начальник отдела профессионального образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность заместителя руководителя департамента – начальника отдела профессионального образованиясостоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44

3) главный консультант отдела правового и документационного обеспечения департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должностьглавного консультанта отдела правового и документационного обеспечениясостоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44

4) главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно финансовое, экономическое);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся

5) главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно прикладная математика и информатика);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов – 04 февраля 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 03 марта 2015 года в 16.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 13 марта 2015 года в 10.30по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) начальник отдела правового и документационного обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) главный консультант отдела правового и документационного обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

3) главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. уверенный пользователь ПК.

4) главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
  2. уверенный пользователь ПК.

5) главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (прикладная математика и информатика);
  2. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 01 октября 2014 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 06 ноября 2014 года в 10.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330

Второй этап конкурса состоится 13 ноября 2014 года в 14.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела опеки и попечительства в отношении несоврешеннолетних граэждан состоялся, победитель определен. Результаты молжно узнать по телефону (8162) 97-43-44

В связи с отсутствием кандидатов на остальные должности конкурс признан не состоявшимся.


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) Начальника отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) Главного консультанта управления по надзору и контролю в сфере образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 12 марта 2014 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся.


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резервдля замещения следующих должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

1) Заместитель руководителя департамента-начальник управления по надзору и контролю в сфере образования

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2)Начальник отдела правового и документационного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

3) Ведущий консультант управления по надзору и контролю в сфере образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

4) Главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 12 февраля 2014 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Второй этап конкурса состоится 12 марта 2014 года в 14.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Конкурс на включение в кадровый резерв состоялся, победители определены. Результаты молжно узнать по телефону (8162) 97-43-44


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) заместителя начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (финансовое или экономическое);
  2. не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (госу­дарственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) главного консультанта отдела правового и документационного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

3) главного специалиста-эксперта управления дошкольного и общего образования, главного специалиста-эксперта отдела молодежной политики, дополнительного образования и воспитания.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 20 ноября 2013 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Второй этап конкурса состоится 27 декабря в 9.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

По итогам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

  1. главного консультанта отдела правового и документационного обеспечения победителем конкурса признана Ермолина Вероника Васильевна
  2. главного специалиста-эксперта отдела молодежной политики, дополнительного образования и воспитания победителем конкурса признана Никольская Мария Сергеевна
  3. главного специалиста-эксперта управления дошкольного и общего образования победителем конкурса признана Балуцкая Наталья Александровна.

На должность заместителя начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения конкурс признан несостоявшимся ввиду отсутствия претендентов.

1) ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела правового и документационного обеспечения – 1 ед.).

 

Панель управления сайтом

Имя пользователя:
Пароль: