Объявления о вакансиях на должность в министерстве

Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей гражданской службы области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организует выполнение возложенных на отдел задач;
  • организует и контролирует деятельность специалистов отдела;
  • разрабатывает Положение об отделе, должностные регламенты специалистов отдела, контролирует их выполнение;
  • готовит предложения в план работы департамента по направлениям деятельности отдела;
  • разрабатывает проекты нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;
  • осуществляет контроль за разработкой проектов и исполнением нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела;
  • формирует и реализует единую государственную политику в сфере опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан: учета, выявления и устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);
  • анализирует состояние дел, выявляет тенденции развития, составляет прогноз и оценивает эффективность деятельности органов опеки и попечительства, образовательных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по социально-правовой поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на основе разработанных критериев и показателей;
  • решает вопросы социальной поддержки и социального обслуживания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных организациях);
  • осуществляет контроль за органами местного само­управления в рамках переданных государственных полномочий.

2) старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт – 1 ед.)

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организует исполнение и (или) контроль исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации и Губернатора области;
  • осуществляет взаимодействие в пределах компетенции с учреждениями высшего профессионального образования, органами управления образованием городского округа и муниципальных районов области;
  • осуществляет организацию предоставления среднего профессионального образования, включая государственные гарантии реализации права на получение общедоступного и бесплатного среднего профессионального образования;
  • осуществляет организацию получения профессионального обучения обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющими основного общего или среднего общего образования;
  • осуществляет организацию осуществления мониторинга в системе образования на уровне Новгородской области;
  • контролирует отчеты, анализирует сводный материал подведомственных государственных областных организаций;
  • осуществляет подготовку информации по направлению своей деятельности для размещения на официальном сайте;
  • осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов, информационно-аналитических материалов, отчетов, служебных записок, писем по направлению своей деятельности.

3) старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист-эксперт – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Социология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра;
  • без предъявления требований к стажу;
  • соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
  • уверенный пользователь ПК.

Основные обязанности:

  • организовывать предоставление дополнительного образования детей в государственных областных образовательных организациях;
  • разрабатывать, отслеживать, реализовывать, подводить итоги государственных программ Новгородской области, входящих в компетенцию главного специалиста-эксперта;
  • организовывать и проводить консультации, собеседования, семинары, совещания по вопросам управления качеством дополнительного образования со специалистами (руководителями) органов управления образованием городского округа и муниципальных районов области;
  • организовывать и проводить интеллектуальные и (или) творческие конкурсы, направленные на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и творческих способностей, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой деятельности, на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;
  • осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов области по направлению своей деятельности;
  • организовывать и проводить консультации, собеседования, семинары, совещания по вопросам управления качеством дополнительного образования;
  • рассматривать обращения граждан в сроки, установленные действующим законодательством;
  • организовывать сбор, обработку и анализ статистических данных по дополнительному образованию детей по форме 1-ДО;
  • осуществлять подготовку материалов к коллегии департамента по вопросам дополнительного образования, работы по выявлению и поддержке одарённых детей и талантливой молодёжи;
  • организовывать и участвовать в работе конкурсных комиссий;
  • осуществлять подготовку документов по направлению победителей областных конкурсных мероприятий на Всероссийские конкурсные мероприятия, спортивные соревнования;
  • осуществлять мониторинг результативности участия представителей области во Всероссийских конкурсах, смотрах фестивалях.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 29 декабря 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день приема документов – «08» декабря 2017 года

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности по ведущей группе должностей категории «руководители» государственной гражданской службы Новгородской области – победителем признана Фильченкова Наталья Алексеевна;

По результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности по старшей группе должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Новгородской области победителями признаны: Гришина Ольга Николаевна и Сотникова Елена Валентиновна


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области заместитель руководителя департамента - начальник отдела профессионального образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  • высшее образование (не ниже уровня специалитета,  магистратуры);
  • не менее шести лет стажа гражданской службы или не  менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • соответствие квалификационным требованиям к  профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных  обязанностей государственным гражданским служащим;
  • уверенный пользователь ПК.

 Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • организация предоставления среднего  профессионального образования;
  • организация предоставления дополнительного  образования;
  • организация устройства детей-сирот и детей,  оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи;
  • организация и проведение интеллектуальных и (или)  творческих конкурсов, физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий,  направленных на выявление и развитие у обучающихся интеллектуальных и  творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и  спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности,  творческой деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на  пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;
  • разработка проектов нормативных правовых актов  области по вопросам образования, науки и молодежной политики, опеки и  попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;
  • иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 30 октября 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день приема документов – 15 сентября 2017 года

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44, (8162) 77-34-07.

Второй этап конкурса состоится 23 ноября 2017 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – заместитель руководителя департамента - начальник отдела профессионального образования состоялся, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области - ведущий консультант управления по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодёжной политики Новгородской области. Требования, предъявляемые к претендентам:

 

  • высшее образование;
  • не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  • соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  • уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • государственный контроль (надзор) в сфере образования, включающий в себя федеральный государственный надзор в сфере образования и федеральный государственный контроль качества образования, за деятельностью образовательных учреждений, расположенных на территории области (за исключением образовательных учреждений, надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере образования которых отнесен к полномочиям федеральных органов государственной власти), иных осуществляющих образовательную деятельность организаций, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • государственный контроль (надзор) за деятельностью органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, путем проведения выездных и документарных проверок;
  • подготовка предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства РФ в сфере образования, а также осуществление контроля за исполнением предписаний;
  • составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.57, частью 1 статьи 19.4, частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7, 19.20, 19.30 КоАП РФ;
  • осуществление выездных проверок возможности выполнения лицензионных требований и условий образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность,
  • участие в государственной аккредитации образовательной деятельности образовательных организаций, расположенных на территории Новгородской области и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.20 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 апреля 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день подачи документов – 09 марта 2017 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 20 апреля 2017 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – ведущего консультанта управления по надзору и контролю в сфере образования департамента образования и молодёжной политики Новгородской области состоялся, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области - главный специалист-эксперт управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование, а также образование в сфере закупок, подтвержденное соответствующим дипломом, или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, подтверждённое удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке;
  2. без предъявления требований к стажу;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • организовывать и контролировать проведение электронных торгов, проводимых в целях материально-технического обеспечения департамента;
  • организовывать осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта, и нести ответственность за их осуществление;
  • формировать базу данных о материально-техническом состоянии муниципальных и государственных образовательных организаций области и проведение анализа;
  • контролировать и анализировать управленческую деятельность органов управления образованием городского округа, муниципальных районов и областных государственных учреждений по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09 января 2017 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Последний день подачи документов – 23 ноября 2016 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) главный консультант управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • формировать базу данных о материально-техническом состоянии муниципальных и государственных образовательных организаций области и проведение анализа;
  • отвечать за пожарную безопасность департамента;
  • организовывать и контролировать проведение электронных торгов, проводимых в целях материально-технического обеспечения департамента;
  • организовывать осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта, и нести ответственность за их осуществление;
  • контролировать и анализировать управленческую деятельность органов управления образованием городского округа, муниципальных районов и областных государственных учреждений по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения

2) главный консультант отдела правового и документационного обеспечения;

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование (желательно юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • осуществлять организационное обеспечение мероприятий по поручению руководителя департамента: составлять графики, планы проведения мероприятий, организовывать сбор и проведение совещаний, встреч, заседаний;
  • организовывать сбор справочных материалов, документов, их систематизацию;
  • осуществлять проверку качества и обеспечивать своевременность подготовки материалов, представляемых по заданию руководителя департамента;
  • контролировать своевременное исполнение специалистами департамента постановлений и распоряжений Администрации области и Правительства Новгородской области, информаций, качество их подготовки;
  • контролировать исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Губернатора Новгородской области;
  • готовить предложения в календарный план работы Правительства Новгородской области на год и на квартал, а также проекты текущих (квартальных) планов работы департамента;
  • организовывать и контролировать ведение делопроизводства в департаменте;
  • обеспечивать правильное использование системы электронного документооборота органов исполнительной власти Новгородской области;
  • составлять номенклатуру дел отдела, сводную номенклатуру дел департамента;
  • осуществлять организацию передачи структурными подразделениями департамента дел постоянного и временного хранения на архивное хранение в соответствии с утвержденным графиком;
  • организовывать уничтожение документов в установленном порядке и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного консультанта отдела правового и документационного обеспечения

3) главного специалиста-эксперта отдела правового и документационного обеспечения:

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. без предъявления требований к стажу;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • осуществлять обмен электронными сообщениями в системе электронного документооборота;
  • осуществлять прием корреспонденции посредством всех видов связи, а также сканирование, регистрацию и отправку посредством различных видов связи исходящей корреспонденции департамента;
  • заполнять поля регистрационной карточки документа в системе электронного документооборота;
  • осуществлять регистрацию, тиражирование и доведение подписанных приказов, постановлений департамента до структурных подразделений департамента, органов управления образованием муниципальных районов, городского округа, государственных учреждений, других заинтересованных в них лиц, осуществлять брошюровку перечисленных документов в дела для дальнейшей передачи на архивное хранение;
  • организовывать хранение служебной переписки департамента, приказов по основной деятельности и постановлений департамента в электронной форме;
  • вести, поддерживать в актуальном состоянии и обеспечивать сохранность электронной базы документации департамента;
  • организовывать личный прием граждан руководителя департамента, оформлять карточки личного приема граждан;
  • формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, хранить и своевременно сдавать дела в архив и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела правового и документационного обеспечения

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 04 октября 2016 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Последний день подачи документов - 19 августа 2016 года. Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 26 сентября 2016 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента не состоялся.

Конкурсы на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта и главного специалиста-эксперта отдела правового и документационного обеспечения состоялись, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Заместитель руководителя департамента - начальник управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (госу­дарственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, областных законов, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
  4. профессиональные навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с другими органами государственной власти области, иными государственными органами и организациями, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационная сеть «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами, базами данных и системами управления проектами; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
  5. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  6. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • реализовывать единую государственную политику в вопросах финансирования системы образования;
  • отвечать за формирование бюджета области в части расходов на образование, науку и молодежную политику;
  • обеспечивать организацию работы по разработке перспективных и годовых прогнозов развития образовательных организаций области, в том числе по разработке указанных прогнозов развития органами управления образованием муниципальных районов и городского округа области и государственными образовательными организациями;
  • обеспечивать расчет областных денежных нормативов финансирования образовательных учреждений в установленном порядке;
  • обеспечивать совместно с департаментом финансов Новгородской области разработку свода расходов по разделу "Образование" с учетом сводов расчетных сетевых показателей образовательных учреждений области и предложенных к утверждению Новгородской областной Думой областных денежных нормативов финансирования на каждый планируемый финансовый период;
  • обеспечивать организацию контроля за внедрением областных нормативов финансирования муниципальных образовательных организаций.

Должностной регламент заместителя руководителя департамента – начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 декабря 2015 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301. Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Последний день подачи документов - 19 ноября 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Второй этап конкурса состоится 27 января 2016 года в 16.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – заместителя руководителя департамента- начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента образования и молодежной политики Новгородской области состоялся, победитель определен.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Предполагается исполнение следующих обязанностей:

  • формировать базу данных о материально-техническом состоянии муниципальных и государственных образовательных организаций области и проведение анализа;
  • отвечать за пожарную безопасность департамента;
  • организовывать и контролировать проведение электронных торгов, проводимых в целях материально-технического обеспечения департамента;
  • организовывать осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта, и нести ответственность за их осуществление;
  • контролировать и анализировать управленческую деятельность органов управления образованием городского округа, муниципальных районов и областных государственных учреждений по подготовке образовательных учреждений к новому учебному году и выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Должностной регламент главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента образования и молодежной политики Новгородской области.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 "Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области", в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 октября 2015 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов - 19 августа 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 06 октября 2015 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 30 октября 2015 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента состоялся, победитель определен.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно финансовое, экономическое);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно прикладная математика и информатика);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 "Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области", в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница)в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 20 июля 2015 года. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов – 24 июня 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 29 июля 2015 года в 16.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 27 августа 2015 года в 14.30 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента и главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента состоялся, победители определены.

Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главный консультант управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 "Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области", в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов – 04 марта 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 01 апреля 2015 года в 16.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 10 апреля 2015 года в 09.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – главного консультанта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения состоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44.


Департамент образования и молодежной политики Новгородской области объявляет следующие конкурсы:

1) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальника отдела правового и документационного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Профессиональное тестирование состоится 03 марта 2015 года в 16.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330

Второй этап конкурса состоится 13 марта 2015 года в 10.00 по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области – начальника отдела правового и документационного обеспечения состоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44

На включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) первый заместитель руководителя департамента - начальник управления дошкольного и общего образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся

2) заместитель руководителя департамента – начальник отдела профессионального образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность заместителя руководителя департамента – начальника отдела профессионального образованиясостоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44

3) главный консультант отдела правового и документационного обеспечения департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  4. уверенный пользователь ПК.

Конкурс на включение в кадровый резерв на должностьглавного консультанта отдела правового и документационного обеспечениясостоялся, победитель определен. Результаты можно узнать по телефону (8162) 97-43-44

4) главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно финансовое, экономическое);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся

5) главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно прикладная математика и информатика);
  2. соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим;
  3. уверенный пользователь ПК.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом департамента образования, науки и молодежной политики Новгородской области от 26.06.2013 № 631 «Об утверждении служебного распорядка департамента образования и молодежной политики Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов департамента, компьютерной техники и иных технических средств. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д.27, кабинет 327 с 08.30 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте департамента образования и молодежной политики Новгородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://edu53.ru/komitet/vakansii/vakanskom/).

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, ул. Новолучанская, д. 27, кабинет 301.

Последний день подачи документов – 04 февраля 2015 года.

Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 03 марта 2015 года в 16.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330.

Второй этап конкурса состоится 13 марта 2015 года в 10.30по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301.


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) начальник отдела правового и документационного обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) главный консультант отдела правового и документационного обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

3) главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. уверенный пользователь ПК.

4) главного специалиста-эксперта управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое);
  2. уверенный пользователь ПК.

5) главного специалиста-эксперта отдела профессионального образования департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (прикладная математика и информатика);
  2. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 01 октября 2014 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону (8162) 97-43-44.

Профессиональное тестирование состоится 06 ноября 2014 года в 10.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 330

Второй этап конкурса состоится 13 ноября 2014 года в 14.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301

Конкурс на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела опеки и попечительства в отношении несоврешеннолетних граэждан состоялся, победитель определен. Результаты молжно узнать по телефону (8162) 97-43-44

В связи с отсутствием кандидатов на остальные должности конкурс признан не состоявшимся.


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) Начальника отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) Главного консультанта управления по надзору и контролю в сфере образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 12 марта 2014 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44

В связи с отсутствием кандидатов конкурс признан не состоявшимся.


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резервдля замещения следующих должностей государственной гражданской службы Новгородской области:

1) Заместитель руководителя департамента-начальник управления по надзору и контролю в сфере образования

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2)Начальник отдела правового и документационного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (желательно юридическое);
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

3) Ведущий консультант управления по надзору и контролю в сфере образования.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

4) Главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 12 февраля 2014 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Второй этап конкурса состоится 12 марта 2014 года в 14.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

Конкурс на включение в кадровый резерв состоялся, победители определены. Результаты молжно узнать по телефону (8162) 97-43-44


Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

1) заместителя начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения департамента

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование (финансовое или экономическое);
  2. не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (госу­дарственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

2) главного консультанта отдела правового и документационного обеспечения.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  3. уверенный пользователь ПК.

3) главного специалиста-эксперта управления дошкольного и общего образования, главного специалиста-эксперта отдела молодежной политики, дополнительного образования и воспитания.

Требования, предъявляемые к претендентам:

  1. высшее профессиональное образование;
  2. уверенный пользователь ПК.

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 327.
Перечень документов, представляемых на конкурс, размещен в разделе "Кадровая работа" (http://edu53.ru/komitet/kadr/).

Последний день подачи документов – 20 ноября 2013 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

Второй этап конкурса состоится 27 декабря в 9.00по адресу: Великий Новгород, ул. Новолучанская, дом 27, каб. 301

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону: (8162) 97-43-44.

По итогам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Новгородской области:

  1. главного консультанта отдела правового и документационного обеспечения победителем конкурса признана Ермолина Вероника Васильевна
  2. главного специалиста-эксперта отдела молодежной политики, дополнительного образования и воспитания победителем конкурса признана Никольская Мария Сергеевна
  3. главного специалиста-эксперта управления дошкольного и общего образования победителем конкурса признана Балуцкая Наталья Александровна.

На должность заместителя начальника управления экономики, финансов и материально-технического обеспечения конкурс признан несостоявшимся ввиду отсутствия претендентов.

 

Панель управления сайтом

Имя пользователя:
Пароль: